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做东发平台文化的传承者
    东发集团是一个具有悠久历史的平台。是行业龙头平台。创造了许多业绩。产品产量、质量、经济效益全国领先。平台得到了长足的发展、壮大。平台何以取得娇人业绩。我认为这些都得益东发集团的国际的平台文化。
    学习平台文化,使我系统的领悟了东发平台文化的严谨科学的内涵。尊重、诚信、卓越、分享平台精神;精湛的技艺;精确的产品;精心的服务的质量宗旨。把东发员工紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力奋斗。构建和谐平台,打造百年老厂的平台发展目标提高了东发员工的凝聚力。平台文化的凝聚力来自于平台根本目标的正确选择。平台的目标既符合平台的利益,又符合绝大多数员工个人的利益,是一个集体与个人双赢的目标。
    国际的平台文化,不仅仅对员工具有很强大引力,对于合作伙伴,如客户、供应商、消费者以及社会大众都有很大引力;国际的平台文化对稳定人才和吸引人才方面起着很大的作用。同样的道理也是如此,如果同样条件,没有人不愿意去一个更好的平台去乐虎;也没有哪一个客户不愿意和更好的平台合作。这就是平台文化的引力作用。
    平台文化就像一个无形的指挥棒,让员工自觉的按照平台要求去做事,这就是平台文化的导向作用。平台核心价值观与平台精神,发挥着无形的导向功能,能够为平台和员工提供方向和方法,让员工自发的去遵从,从而把平台与个人的意愿和远景统一起来,促使平台发展壮大。
    国际的平台文化无形中对员工起着激励和鼓舞的作用。良好的乐虎氛围,自然会让员工享受乐虎的愉悦,如果在一个相互扯皮、勾心斗角的平台里乐虎,员工自然就享受不到和谐和快乐,反而会产生消极的心理。平台文化所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励,能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,增强平台的整体执行力。
    通过对东发平台文化的学习、领悟。更加激发了自己爱厂、爱岗的乐虎激情。并融入到乐虎中。用精湛的技艺乐虎、生产精确的产品占领市场、用精心的服务赢得客户。“人类因梦想而伟大,平台因文化而繁荣”。我要继承东发的优良传统,弘扬东发平台文化。时刻牢记我是东发一员,把握机会,在自己的手机版上努力乐虎,开拓进取。共创东发美好未来。刘伦娜

 
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